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    國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任黃淑和29日透露，國務(wù)院國資委將采取加強分類指導(dǎo)、完善獎懲機制和推廣中央企業(yè)節(jié)能減排有效做法等三項措施，督促中央企業(yè)落實節(jié)能減排工作目標并取得實效。

　　黃淑和在中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議上表示，國務(wù)院國資委擬按照能耗情況將中央企業(yè)劃分為三類。第一類是“重點型”企業(yè)共30家，第二類是“關(guān)注類”企業(yè)共66家，第三類是“一般性”企業(yè)共58家。按照各類企業(yè)的不同任務(wù)和不同特點，提出完善指標監(jiān)測和加強工作情況報送的分類要求。

　　其中，“重點型”企業(yè)要設(shè)立萬元產(chǎn)值綜合能耗、單位產(chǎn)品能耗、物耗、污染物排放和符合行業(yè)特點的其他節(jié)能減排技術(shù)指標，并加強監(jiān)測分析，每個季度要將統(tǒng)計分析報告抄報國資委。“關(guān)注類”企業(yè)所屬的節(jié)能減排重點企業(yè)要參照“重點型”企業(yè)的標準，強化統(tǒng)計監(jiān)測，每半年由集團公司向國資委提交綜合分析報告。“一般性”企業(yè)每年底要向國資委報告節(jié)能減排工作情況。所有企業(yè)均要開展與同行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)指標的對比和分析，并向國資委提交年度分析報告。

　　同時，按照國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》要求，國務(wù)院國資委將節(jié)能減排目標完成情況納入中央企業(yè)負責(zé)人第二任期經(jīng)營業(yè)績考核之中。對“重點型”企業(yè)，國資委原則上考核“萬元增加值綜合能耗降低率”、“主要污染物排放總量”或單位產(chǎn)品能耗。對“關(guān)注類”企業(yè)，要求集團公司針對所屬的節(jié)能減排重點企業(yè)，盡可能提出量化的節(jié)能減排考核目標，納入集團公司的考核內(nèi)容，并將有關(guān)考核內(nèi)容在與國資委簽訂的責(zé)任書中加以明確。對“一般性”企業(yè)，根據(jù)不同行業(yè)特點，設(shè)置定性考核指標，并在業(yè)績考核責(zé)任書中予以約定。

　　國資委將在第二任期結(jié)束時，依據(jù)考核情況，嚴格進行獎懲。到第二任期末，與國家發(fā)展改革委、國資委和地方政府簽訂責(zé)任書的企業(yè)，必須按進度完成工作目標。對超額完成目標、節(jié)能減排總體上達到或接近國際先進水平，或在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)和企業(yè)負責(zé)人，結(jié)合任期業(yè)績考核成績給予特別獎勵。對完不成任務(wù)的企業(yè)，要根據(jù)情節(jié)相應(yīng)給予扣分處理。對違反國家有關(guān)規(guī)定，造成能源浪費、環(huán)境污染嚴重的企業(yè)，或弄虛作假的企業(yè)，除有關(guān)部門依照規(guī)定給予處理外，國資委將在業(yè)績考核中給予降級、降分處理。

　　自2004年11月起，國資委連續(xù)三年對“重點型”中央企業(yè)的節(jié)能減排情況開展調(diào)研，總結(jié)中央企業(yè)節(jié)能減排的典型經(jīng)驗和有效做法。今后，國資委將繼續(xù)加強典型經(jīng)驗的總結(jié)和宣傳，突出反映中央企業(yè)的整體形象和節(jié)能減排的實際成效，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。