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2008年1月25日，Dr. Olesch 代表集團(tuán)公司人力資源及培訓(xùn)和再教育部門從前任經(jīng)濟(jì)和勞工部長(zhǎng)Mr.Wolfgang Clement手中接過此獎(jiǎng)牌。
經(jīng)過“最佳雇主”評(píng)委們的評(píng)選，評(píng)委們一致推選菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為2008年最佳雇主。菲尼克斯電氣切合實(shí)際、具有戰(zhàn)略意義的人事管理體系成為獲獎(jiǎng)的重要因素。德國(guó)北威州經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)Ms. Christa Thoben指出：“只有通過高級(jí)培訓(xùn)、人力資源開發(fā)以及現(xiàn)代的勞動(dòng)模式才能培養(yǎng)出高素質(zhì)有活力的人才。” 同時(shí)，Mr. Wolfgang Clement高度贊揚(yáng)了菲尼克斯電氣先進(jìn)的人事管理制度。
菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為員工創(chuàng)造人性化的良好工作環(huán)境，例如：現(xiàn)代化的健身中心、彈性工作制等。菲尼克斯定崗招人的模式使得菲尼克斯電氣集團(tuán)公司在整個(gè)德國(guó)人才市場(chǎng)更具影響力和吸引力，菲尼克斯集團(tuán)公司無(wú)愧于“最佳雇主”的光榮稱號(hào)。
----------摘自中國(guó)自動(dòng)化網(wǎng)
北京市公安局海淀分局備案號(hào)：11010802023656號(hào)