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人工智能工程技術人員、大數據工程技術人員、電子競技員……人力資源和社會保障部擬發布15個新職業，引發社會廣泛關注。從傳統的“工、農、兵、學、商”，到如今新職業、自由職業不斷涌現，背后是中國經濟新科技、新業態日新月異的發展。

新行業造就新職業

記者注意到，人社部近日發布的新職業大多來自目前比較新興和熱門的行業。既有現在流行的人工智能、大數據工程技術人員；也有人們不常聽說的農業經理人、數字化管理師；還有與生活息息相關的職業，如城市軌道交通相關技術人員等。

“此次擬發布的新職業并非新產生的，它們在現實中已經存在。新職業從業人員達到一定的數量規模，有比較清晰的職業內涵定義和工作要求，這些新職業為國家可持續發展帶來諸多收益?！敝袊鴦趧訉W會副會長蘇海南說。

其中，人工智能工程技術人員、電子競技員等是人們討論的熱門職業。其興起與近年來人工智能行業的爆發和相應的“人才荒”有很大關系。清華大學中國科技政策研究中心發布的《2018中國人工智能發展報告》顯示，截至2018年6月，中國人工智能企業數量已達1011家。數據預測，到2020年中國人工智能核心產業規模將超過1500億元，帶動相關產業規模超過1萬億元?！度蛉斯ぶ悄茴I域人才報告》顯示，截至2017年一季度，全球人工智能技術領域專業人才數量超過190萬，遠不能滿足市場需求。據估計，中國人工智能學科人才需求的缺口每年接近百萬。

電子競技員的出現與近年來電競行業的發展關系密切。目前，中國電競用戶超過2億，人才缺口限制電競體育、文化、娛樂等產業價值的發揮。專家表示，隨著電競行業健康良性的發展，相關從業者正獲得社會認可。

專家表示，這些新職業將成為未來行業的一個趨勢，促進相關產業、培訓行業的發展，相關專業獲得更多關注。

技術推動職業興替

一批新職業興起，伴隨著另一批舊職業退出歷史舞臺。鐵路扳道工、彈棉花手藝人、尋呼轉接員……根據2015年修訂發布的《中華人民共和國職業分類大典》，有205個曾經耳熟能詳的職業不再收錄其中。

“科技和生產力的提高極大地豐富了人們的日常生活，社會需求結構隨之發生改變。不少過去熱門職業不能及時適應這種變化，處于即將被淘汰的境地。”人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心標準處處長葛恒雙說。

無人機駕駛員代替了很多傳統行業操作員，其興起體現技術革新助力傳統產業轉型。在地理測繪、物流配送、電力巡檢等諸多領域，無人機駕駛員大顯身手。

以農藥噴灑作業為例，作為一個擁有18億畝基本農田的農業大國，中國每年為此耗費大量人力。借助無人機，不僅能節省大量人力成本、提升作業效率，還能降低農藥浪費、減少對環境污染。當然，這對相關操作者的專業素質提出很高的要求。2018年發布的《無人駕駛航空器飛行管理暫行條例（征求意見稿）》明確規定，個人或者組織進行植保無人機作業時必須持有無人機安全操作執照。

此次發布的新職業中，新增母嬰護理員、蜂產品品評員、酒體設計師等與人們生活需求相關的工種。“人們對美好生活的追求反映在職業領域，傳統的‘專業技術人員’‘社會生產服務和生活服務人員’呈現越來越細分化發展的趨勢。”中國勞動和社會保障科學研究院研究室主任袁良棟說。

就業觀念有新要求

專家表示，新職業的出現，呼喚教育、法律、培訓等人才培養體系不斷完善。比如，要給予學生與時代發展相匹配的在校教育，幫助其快速適應和掌握新知識、新技術、新學科，成為創新型、復合型人才。

相關職業技能和行業企業的評價不斷規范。今年1月初，人力資源和社會保障部頒布26個新的國家職業技能標準，涉及的職業包括中式烹調師、智能樓宇管理員、汽車裝調工等。此外，人社部將陸續開發行業企業評價規范。

對新職業及相關行業進行科學管理也很重要。以電競行業為例，除了電子競技員，還有教練、陪練、裁判員、解說，甚至有經紀人等周邊運營人員，更細的職業分類要求更細化的運營管理。為此，2016年，教育部將“電子競技運動與管理”增補為高等職業學校擬招生專業，旨在培養專門的運營管理人才；很多電競俱樂部制定了嚴格的規章制度。

此外，新職業中不少采用非全時制、靈活就業的方式，對人們就業觀念轉變提出新要求。專家表示，當下很多年輕人在選擇職業時，更注重熱愛、有趣、自由。隨著這種工作方式和勞動關系的普及，各方要盡快轉變傳統觀念，及時調整相關體制機制配套。

15個新職業：

人社部：關于擬發布15個新職業的公示通告

2019-01-25 17:10:44 來源：湖南民生網

人力資源和社會保障部關于擬發布新職業的公示通告

近日，人力資源和社會保障部組織專家嚴格按照新職業評審標準對征集的新職業有關材料進行了評審論證，初步確定人工智能工程技術人員等15個擬發布新職業，現予公示。

公示期為2019年1月25日至1月31日。

公示期間，請將署名意見反饋至信箱：biaozhunchu@cettic.gov.cn。

新職業目錄：

15個擬發布新職業：

1.人工智能工程技術人員

2.物聯網工程技術人員

3.大數據工程技術人員

4.云計算工程技術人員

5.建筑信息模型技術員

6.電子競技運營師

7.電子競技員

8.無人機駕駛員

9.數字化管理師

10.農業經理人

11.工業機器人系統操作員

12.工業機器人系統運維員

13.物聯網安裝調試員

14.城市軌道交通線路工

15.城市軌道交通列車檢修工

一、人工智能工程技術人員

定義：從事與人工智能相關算法、深度學習等多種技術的分析、研究、開發，并對人工智能系統進行設計、優化、運維、管理和應用的工程技術人員。

主要工作任務：

1.分析、研究人工智能算法、深度學習等技術并加以應用;

2.研究、開發、應用人工智能指令、算法;

3.規劃、設計、開發基于人工智能算法的芯片;

4.研發、應用、優化語言識別、語義識別、圖像識別、生物特征識別等人工智能技術;

5.設計、集成、管理、部署人工智能軟硬件系統;

6.設計、開發人工智能系統解決方案。

二、物聯網工程技術人員

定義：從事物聯網架構、平臺、芯片、傳感器、智能標簽等技術的研究和開發，以及物聯網工程的設計、測試、維護、管理和服務的工程技術人員。

主要工作任務：

1.研究、應用物聯網技術、體系結構、協議和標準;

2.研究、設計、開發物聯網專用芯片及軟硬件系統;

3.規劃、研究、設計物聯網解決方案;

4.規劃、設計、集成、部署物聯網系統并指導工程實施;

5.安裝、調測、維護并保障物聯網系統的正常運行;

6.監控、管理和保障物聯網系統安全;

7.提供物聯網系統的技術咨詢和技術支持。

三、大數據工程技術人員

定義：從事大數據采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術研究，并加以利用、管理、維護和服務的工程技術人員。

主要工作任務：

1.研究、開發大數據采集、清洗、存儲及管理、分析及挖掘、展現及應用等技術;

2.研究、應用大數據平臺體系架構、技術和標準;

3.設計、開發、集成、測試大數據軟硬件系統;

4.大數據采集、大數據清洗、大數據建模與大數據分析;

5.管理、維護并保障大數據系統穩定運行;

6.監控、管理和保障大數據安全;

7.提供大數據的技術咨詢和技術服務。

四、云計算工程技術人員

定義：從事云計算技術研究，云系統構建、部署、運維，云資源管理、應用和服務的工程技術人員。

主要工作任務：

1.研究、開發虛擬化、云平臺、云資源管理和分發等云計算技術，以及大規模數據管理、分布式數據存儲等相關技術;

2.研究、應用云計算技術、體系架構、協議和標準;

3.規劃、設計、開發、集成、部署云計算系統;

4.管理、維護并保障云計算系統的穩定運行;

5.監控、保障云計算系統安全;

6.提供云計算系統的技術咨詢和技術服務。

五、建筑信息模型技術員

定義：利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造，以改進其全過程中工程工序的技術人員。

主要工作任務：

1.負責項目中建筑、結構、暖通、給排水、電氣專業等BIM模型的搭建、復核、維護管理工作;

2.協同其它專業建模，并做碰撞檢查;

3.BIM可視化設計：室內外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期等;

4.施工管理及后期運維。

六、電子競技運營師

定義：在電競產業從事組織活動及內容運營的人員。

主要工作任務：

1.進行電競活動的整體策劃和概念規劃，設計并制定活動方案;

2.維護線上、線下媒體渠道關系，對電競活動的主題、品牌進行宣傳、推廣、協調及監督;

3.分析評估電競活動商業價值，設計活動贊助權益，并拓展與贊助商、承辦商的合作;

4.協調電競活動的各項資源，組織電競活動;

5.制作和發布電競活動的音視頻內容，并評估發布效果;

6.對電競活動進行總結報告，對相關檔案進行管理;

七、電子競技員

定義：從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。

主要工作任務：

1.參加電子競技項目比賽;

2.進行專業化的電子競技項目陪練及代打活動;

3.收集和研究電競戰隊動態、電競游戲內容，提供專業的電競數據分析;

4.參與電競游戲的設計和策劃，體驗電競游戲并提出建議;

5.參與電競活動的表演。

八、無人機駕駛員

定義：通過遠程控制設備，駕駛無人機完成既定飛行任務的人員。

主要工作任務：

1.安裝、調試無人機電機、動力設備、漿葉及相應任務設備等;

2.根據任務規劃航線;

3.根據飛行環境和氣象條件校對飛行參數;

4.操控無人機完成既定飛行任務;

5.整理并分析采集數據;

6.評價飛行結果和工作效果;

7.檢查、維護、整理無人機及任務設備。

九、數字化管理師

定義：利用數字化辦公軟件平臺，進行企業及組織人員架構編輯、組織運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、企業上下游在線化連接，使企業組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，實現企業經營管理在線化、數字化的人員。

主要工作任務：

1.將企業及組織人員架構編輯在數字化管理平臺，負責制定企業數字化辦公軟件推進計劃和落地實施方案，進行扁平可視化管理;

2.負責數字化辦公所有模塊的搭建和組織運轉必備流程的維護，實現組織高效安全的溝通;

3.設定企業及組織工作流協同機制，實現知識經驗的沉淀和共享;

4.通過業務流程和業務行為的在線化，實現企業的大數據決策分析;

5.以企業為中心的上下游和客戶都實現在線化連接，用大數據優化整個生態的用戶體驗，不斷提升生產銷售效率。

十、農業經理人

定義：在農民專業合作社等農業經濟合作組織中，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員。

主要工作任務：

1.搜集和分析農產品供求、客戶需求數據等信息;

2.編制生產、服務經營方案和作業計劃;

3.調度生產、服務人員，安排生產或服務項目;

4.指導生產、服務人員執行作業標準;

5.疏通營銷渠道，維護客戶關系;

6.組織產品加工、運輸、營銷;

7.評估生產、服務績效，爭取資金支持。

十一、工業機器人系統操作員

定義：使用示教器、操作面板等人機交互設備及相關機械工具對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行裝配、編程、調試、工藝參數更改、工裝夾具更換及其他輔助作業的人員。

主要工作任務：

1.按照工藝指導文件等相關文件的要求完成作業準備;

2.按照裝配圖、電氣圖、工藝文件等相關文件的要求，使用工具、儀器等進行工業機器人工作站或系統裝配;

3.使用示教器、計算機、組態軟件等相關軟硬件工具對工業機器人、可編程邏輯控制器、人機交互界面、電機等設備和視覺、位置等傳感器進行程序編制、單元功能調試和生產聯調;

4.使用示教器、操作面板等人機交互設備進行生產過程的參數設定與修改、菜單功能的選擇與配置、程序的選擇與切換;

5.進行工業機器人系統工裝夾具等裝置的檢查、確認、更換與復位;

6.觀察工業機器人工作站或系統的狀態變化并做相應操作，遇到異常情況執行急停操作等;

7.填寫設備裝調、操作等記錄。

十二、工業機器人系統運維員

定義：使用工具、量具、檢測儀器及設備，對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行數據采集、狀態監測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養作業的人員。

主要工作任務：

1.對工業機器人本體、末端執行器、周邊裝置等機械系統進行常規性檢查、診斷;

2.對工業機器人電控系統、驅動系統、電源及線路等電氣系統進行常規性檢查、診斷;

3.根據維護保養手冊，對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養;

4.使用測量設備采集工業機器人、工業機器人工作站或系統運行參數、工作狀態等數據，進行監測;

5.對工業機器人工作站或系統的故障進行分析、診斷與維修;

6.編制工業機器人系統運行維護、維修報告。

十三、物聯網安裝調試員

定義：利用檢測儀器和專用工具，安裝、配置、調試物聯網產品與設備的人員。

主要工作任務：

1.產品和設備檢查，檢測物聯網設備、感知模塊、控制模塊的質量;

2.組裝物聯網設備及相關附件，并選擇位置進行安裝與固定;

3.連接物聯網設備電路，實現設備供電;

4.建立物聯網設備與設備、設備與網絡的連接，檢測連接狀態;

5.調整設備安裝距離，優化物聯網網絡布局;

6.配置物聯網網關和短距傳輸模塊參數;

7.預防和解決物聯網產品和網絡系統中的網絡癱瘓、中斷等事件，確保物聯網產品及網絡的正常運行。

十四、城市軌道交通線路工

職業定義：從事城市軌道交通線路設施施工、大修、維修及巡檢的人員。

主要工作任務：

1.線路設備及附屬設施的檢查、檢測;

2.線路的日常保養、維修及病害處理;

3.道岔的日常保養、維修及病害處理;

4.線路附屬設施、設備的日常保養、維修及病害處理;

5.線路大修;

6.道岔大修;

7.線路附屬設施設備大修。

本職業包含但不限于以下工種：鋼軌探傷工。

十五、城市軌道交通列車檢修工

定義：從事城市軌道交通列車接收、檢修及調試的人員。

主要工作任務：

1.檢查、檢測、分解、組裝以及調試列車機械系統的主要部件;

2.檢查、清潔、更換、檢修列車機械系統關鍵部件，測量、調整關鍵參數;

3.使用工具和技術手段測量、判斷和處理城軌列車機械系統的故障;

4.檢查和測試列車牽引系統、輔助供電系統的各項功能;

5.根據綜合線路圖，檢查牽引控制回路、輔助控制回路各電氣元件狀態，測量和調整主要部件的電氣參數;

6.使用工具和技術手段測量、判斷和處理城軌列車電氣系統控制回路故障;

7.檢查、調試整列列車性能，確保列車出庫狀態。

本職業包括但不限于以下工種：城軌電動列車檢修工(機械)、城軌電動列車檢修工(電氣)。

新增工種：

1.在家政服務員(4-10-01-06)下增設母嬰護理員工種

2.在農業技術員(5-05-01-00)下增設茶園管理員工種

3.在經濟昆蟲產品加工工(5-05-06-06)下增設蜂產品品評員工種

4.在品酒師(6-02-06-07)下增設酒體設計師工種

更改職業名稱的職業：

1.電子音樂編輯(2-10-02-06)更改為電子音樂制作師

2.在《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》中第四大類下增設企業人力資源管理師職業，職業編碼為4-07-03-04

3.鑒定估價師(4-05-05-02)下設的工種二手車鑒定評估師更改為機動車鑒定評估師

來源：中國就業培訓技術指導中心

人社部職業技能鑒定中心

主編：孫興偉

摘自《人民日報海外版》