近幾年,各類新職業(yè)已融入人們生活的方方面面，新職業(yè)的從業(yè)者數(shù)量呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布公告，增加包括網(wǎng)絡(luò)主播在內(nèi)的19個(gè)新職業(yè)，以及直播招聘師、生活服務(wù)體驗(yàn)員等28個(gè)新工種，為這些新職業(yè)和新工種賦予了“國(guó)家身份”。
新職業(yè)如何更好搭建供需對(duì)接橋梁？如何引導(dǎo)更多人加入新職業(yè)，塑造發(fā)展新動(dòng)能？記者就此進(jìn)行了采訪。
生產(chǎn)？消費(fèi)？——內(nèi)需鏈條從這里打通
《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽發(fā)展研究報(bào)告（2024）》數(shù)據(jù)顯示，截至2023年12月，全網(wǎng)職業(yè)主播數(shù)量達(dá)1508萬人。人們可能有這樣的疑惑——職業(yè)主播真的有那么大的市場(chǎng)嗎？
據(jù)報(bào)告調(diào)查，71.2%的用戶因觀看短視頻或直播購(gòu)買過商品，而認(rèn)為“短視頻或直播已成為本人主要消費(fèi)渠道”的人群占比已達(dá)40.3%。
“這個(gè)十幾平方米的直播間，背后有三個(gè)大廠子、十幾個(gè)小廠子，上千人的工作就靠這里的訂單。”今年54歲的吳輝藍(lán)，是快手直播達(dá)人李福佳合作工廠的工人。他說：“今年掙個(gè)七八萬元沒問題，我們老板生意好，我們就有事做。”
羋星集團(tuán)董事長(zhǎng)王陳介紹：“直播間已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)引擎，我們網(wǎng)上店鋪訂單量超過1.2億，而1.2億的背后關(guān)聯(lián)著上千家合作品牌方、幾千萬件服裝和上萬人的就業(yè)。”
一邊是消費(fèi)，一邊是生產(chǎn)，網(wǎng)絡(luò)主播成為內(nèi)需大循環(huán)上的一座橋梁，拉動(dòng)內(nèi)需效應(yīng)明顯，成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。
歷經(jīng)20年的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)主播走過了快速發(fā)展的萌芽期、有序發(fā)展的成長(zhǎng)期和高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定期三個(gè)階段，從最初的內(nèi)容分享到文化、體育、時(shí)尚等內(nèi)容創(chuàng)作，隨之衍生出直播電商、本地生活、房產(chǎn)、三農(nóng)、招聘等產(chǎn)業(yè)主播，如今成為全國(guó)千千萬萬普通人從事的職業(yè)。
不獨(dú)網(wǎng)絡(luò)主播，伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中新技術(shù)、新趨勢(shì)、新需求的涌現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)相應(yīng)專業(yè)技能人才的需求也逐漸增長(zhǎng)。碳排放管理員瞄準(zhǔn)推動(dòng)綠色發(fā)展、減少超標(biāo)排放；建筑信息模型技術(shù)員深耕智能制造中的數(shù)字技術(shù)普及，讓建筑更加智能化、數(shù)字化；我國(guó)老齡化程度的加深，推動(dòng)老年人能力評(píng)估師這一新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，為推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合打好人力基礎(chǔ)……
“短短幾年時(shí)間，新職業(yè)在網(wǎng)絡(luò)直播、城市更新、鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域大放異彩。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛認(rèn)為，這些新職業(yè)有效支持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，更好地滿足了人們美好生活的需求，為各行業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇，重塑了傳統(tǒng)的商業(yè)模式和消費(fèi)行為，正在改變多個(gè)行業(yè)的業(yè)態(tài)。
在此次增加的19個(gè)新職業(yè)中，“數(shù)字職業(yè)”約占一半。2023年，北京、蘇州、深圳、廣州等城市陸續(xù)發(fā)布了一系列政策，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也帶動(dòng)了相關(guān)新職業(yè)發(fā)展。
談到新職業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的助推，廣東省就業(yè)服務(wù)管理局汪萍華如數(shù)家珍：“新職業(yè)創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，催生了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、短視頻切片師等幾十種新崗位，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈新增大量就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了多元化職業(yè)發(fā)展，為新增就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。”
延鏈？補(bǔ)鏈？——鄉(xiāng)村振興從這里提速
34歲的喻文明從沒想過，有一天會(huì)和父親一樣天天和農(nóng)田打交道，但打交道的形式卻不太一樣：他不再是面朝黃土背朝天，而是“開著”無人機(jī)去種田。
在江西吉安吉州區(qū)曲瀨鎮(zhèn)長(zhǎng)明村的稻田里，喻文明操縱手柄，機(jī)器呼嘯著騰空而起，螺旋槳刮起的風(fēng)激起層層稻浪。幾分鐘后，他就將這個(gè)100斤重的大家伙，穩(wěn)穩(wěn)地停在田壟間。
“拉上無人機(jī)、發(fā)電機(jī)、水箱、水管、油桶，一輛皮卡車就能搞定。用無人機(jī)給1000畝地打藥，三個(gè)白天就能干完，作業(yè)效率是傳統(tǒng)人工作業(yè)的幾十倍。”喻文明告訴記者。
隨著智慧農(nóng)業(yè)時(shí)代的到來，附近村里能操作農(nóng)業(yè)無人機(jī)的“飛手”也越來越多。特別是無人機(jī)駕駛員入選新職業(yè)，為不少“飛手”的職業(yè)發(fā)展打開了新的通道。
腳下是田野，眼前是天空。喻文明手中的遙控設(shè)備，連接的是新科技和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。植保時(shí)節(jié)一到，他帶著團(tuán)隊(duì)和無人機(jī)走遍附近鄉(xiāng)村，還走南闖北，成為服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“候鳥”。
“團(tuán)隊(duì)里的一線飛手，累計(jì)作業(yè)面積能達(dá)幾十萬畝，一個(gè)肯干的植保飛手，一年收入能有十多萬元。”說起從事新職業(yè)的新收獲，喻文明口中滿是自豪。
與喻文明經(jīng)歷不同，云南姑娘晏林英心里惦記的，是把家鄉(xiāng)的好東西賣出去。
在云南省大理白族自治州賓川縣，紫皮獨(dú)頭蒜是當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，其營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高、剝皮方便，但知名度不高“賣不出去、賣不上價(jià)”。
大學(xué)畢業(yè)后，晏林英開始研究如何將紫皮獨(dú)頭蒜賣出去。“我們拍攝一些短視頻在平臺(tái)上分享，讓更多人從認(rèn)識(shí)、了解到下單、復(fù)購(gòu)。”晏林英介紹，2023年公司整體銷售額近1億元，電商銷售額占比達(dá)70%。
一頭頭紫皮獨(dú)頭蒜通過直播間走上全國(guó)各地的餐桌，也帶動(dòng)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
2024年中央一號(hào)文件首次提出“實(shí)施農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展工程，推進(jìn)縣域電商直播基地建設(shè)”“鼓勵(lì)各地因地制宜大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，支持打造鄉(xiāng)土特色品牌”。
“新產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生新職業(yè)，無人機(jī)駕駛員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等新職業(yè)、新工種展現(xiàn)了農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新成果，推動(dòng)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量，也為更多農(nóng)村青年提供了人生出彩的機(jī)會(huì)。”中國(guó)社科院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員李國(guó)祥說。
優(yōu)勢(shì)？短板？——就業(yè)“蓄水池”在這里充盈
“我們公司專業(yè)承接各類會(huì)議、展出、舞臺(tái)搭建等工作。近幾年，我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展迅速，會(huì)展經(jīng)濟(jì)逐漸成為新產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。此次布展搭建師入選新職業(yè)，提升了我們工作的專業(yè)性和規(guī)范性。我們也更有信心去開拓國(guó)際市場(chǎng)，幫助中國(guó)展商走向國(guó)際。”上海某家國(guó)際展覽公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
直播招聘作為一種近年來新興的招聘形式，不僅打破了線下招聘的地域和時(shí)間限制，也為求職者提供了更多選擇的方向和空間，因而得以快速發(fā)展。2022年1月，快手平臺(tái)推出直播招聘業(yè)務(wù)“快聘”。截至目前，平臺(tái)已有超過40萬名專職主播從事直播帶崗服務(wù)，吸引了月度達(dá)2.5億人次的勞動(dòng)者參與。
中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)與民生研究院副院長(zhǎng)周廣肅表示，傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在較強(qiáng)的市場(chǎng)摩擦，供需雙方的匹配效率大打折扣，從而使摩擦性失業(yè)成為失業(yè)中的一個(gè)重要類型。數(shù)字技術(shù)與很多新職業(yè)相伴而生，提升了勞動(dòng)要素供需雙方的信息匹配效率，從而在很大程度上提高了勞動(dòng)者的就業(yè)比例和福利水平。
新職業(yè)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用日趨顯現(xiàn)。中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)與民生研究院發(fā)布的《直播平臺(tái)就業(yè)價(jià)值報(bào)告（2023）》指出，直播電商對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，直播間本身的不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)催生出一系列新的就業(yè)需求，涵蓋了主播、助播、選品師等30多種新形態(tài)；另一方面，直播電商為上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，如生產(chǎn)制造、產(chǎn)品研發(fā)、打包物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的就業(yè)崗位。據(jù)測(cè)算，直播電商的在線交易額每增加一億元，可以帶動(dòng)就業(yè)崗位增長(zhǎng)約1100人。
周廣肅認(rèn)為，從供給側(cè)看，新職業(yè)不僅催生了大量新業(yè)態(tài)，還對(duì)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)進(jìn)行了數(shù)字化賦能，因而帶來了就業(yè)規(guī)模的大幅擴(kuò)容。從需求側(cè)看，以直播電商為代表的新商業(yè)模式帶動(dòng)了居民消費(fèi)需求的大規(guī)模增長(zhǎng)，從而通過社會(huì)總需求的擴(kuò)大傳導(dǎo)到就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。
新職業(yè)吸納了大量的就業(yè)需求，其價(jià)值更體現(xiàn)在進(jìn)一步豐富了社會(huì)就業(yè)“蓄水池”的形態(tài)，增強(qiáng)了全社會(huì)應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的彈性。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授劉帆認(rèn)為，就業(yè)“蓄水池”不單單是“蓄”，同時(shí)也有著“調(diào)劑”勞動(dòng)力分配、增強(qiáng)勞動(dòng)力流動(dòng)性的重要功能。
“就業(yè)‘蓄水池’能夠有越來越多新職業(yè)的支撐，本身也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力和社會(huì)活力的底盤之一，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入動(dòng)能。”劉帆說。
也要看到，一些新職業(yè)在發(fā)展規(guī)模上迅速壯大，但在服務(wù)能力上還存在培養(yǎng)鏈條不全、水平參差不齊、缺乏評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等短板。例如，網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，也面臨著諸如內(nèi)容低俗、虛假宣傳、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等挑戰(zhàn)。為規(guī)范行業(yè)發(fā)展，業(yè)內(nèi)人士建議，要完善法律法規(guī)，明確主播的權(quán)利與義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)容審核，完善違規(guī)懲罰機(jī)制。此外，還應(yīng)通過培訓(xùn)提高主播的法律意識(shí)和職業(yè)道德，引導(dǎo)其傳播正能量，并通過信用評(píng)級(jí)激勵(lì)合規(guī)主播，對(duì)違規(guī)行為實(shí)施聯(lián)合懲戒。行業(yè)協(xié)會(huì)須制定規(guī)范，引導(dǎo)主播自我約束，維護(hù)行業(yè)形象。利用人工智能等技術(shù)手段輔助內(nèi)容審核，加強(qiáng)對(duì)直播中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，維護(hù)創(chuàng)作者權(quán)益。
專家建議，推動(dòng)新職業(yè)健康發(fā)展，要加強(qiáng)人力培訓(xùn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技能等級(jí)認(rèn)定、勞動(dòng)權(quán)益保障、晉升激勵(lì)機(jī)制等配套制度建設(shè)，進(jìn)一步提升新職業(yè)人才隊(duì)伍的質(zhì)量，讓新職業(yè)崗位更具吸引力。
來源：《光明日?qǐng)?bào)》
